Digitale Lernfabrik Industrie 4.0 in Vorarlberg
Um mit dem technologischen Fortschritt mithalten zu können, müssen Unternehmen und ihre Beschäftigten laufend ihre digitalen Kompetenzen erweitern. Das beginnt schon bei der Ausbildung von Fachkräften und Lehrlingen. Besonders kleine und mittlere Unternehmen (KMU) benötigen dabei Unterstützung. Die digitale Lernfabrik ist darauf ausgerichtet, sich auf unterschiedlichen Kompetenzniveaus praxisnah mit Themen aus dem Bereich Industrie 4.0 – Automation und Digitalisierung – zu befassen.
Bildungsangebote für unterschiedliche Zielgruppen
Die Qualifizierungsprogramme der Lernfabrik sprechen unterschiedliche Gruppen an:
- Die Bildungsangebote der Starter Class richten sich an Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger wie etwa Lehrlinge, Schülerinnen und Schüler sowie Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger.
- Das Weiterbildungsangebot der Career Class ist für Fachkräfte mit abgeschlossener Lehre, Fachschule oder Höherer Schule gedacht, die ihre fachliche Kompetenz im Bereich der technischen Berufe ausbauen möchten.
- Die Management Class bietet Trainings für Führungskräfte, Entscheidungsträgerinnen und Entscheidungsträger sowie Pädagoginnen und Pädagogen im Bereich Technik, die Knowhow für spezifische Bereiche erwerben möchten.
- Top-Führungskräfte sowie Unternehmerinnen und Unternehmer erhalten in den Trainings der Top Class innovative Ideen und Strategien für ihren beruflichen Alltag.
Didaktisches Konzept und Lehr-Lern-Technologien
Das didaktische Konzept der digitalen Lernfabrik umfasst die Förderung von Fach-, Methoden-, Sozial- und Selbstkompetenz. Teilnehmende erwerben technisches Wissen, lernen strukturiertes Vorgehen und Problemlösung und entwickeln Team- und Kommunikationsfähigkeit. Gleichzeitig werden Beharrlichkeit, Disziplin und Genauigkeit geschult, wodurch Teilnehmende umfassend auf die Anforderungen der Arbeitswelt vorbereitet werden.
In der digitalen Lernfabrik kann mit drei Lerntechnologien gearbeitet werden. Das Learning Experience Portal FESTOLX bietet didaktisch aufbereitete Lerninhalte, multimediale Lernnuggets und individuelle Lernpfade für viele technische Bereiche. Mit der Software CIROS können automatisierte Anlagen und verschiedene Roboter programmiert und simuliert werden. Tech2Screen – ein mobiles Endgerät mit integriertem Tablet – verbindet reale und virtuelle Welten und bietet interaktive Kurse und Simulationen zu relevanten technischen Themen.
Modernste technische Ausstattung mit Lernlabor und Simulationen
Die digitale Lernfabrik ermöglicht, eine sogenannte Smart Factory zu simulieren. Diese zeichnet sich durch eine intelligente Zusammenarbeit von Menschen und Maschinen in Produktion und Logistik aus und spielt eine wichtige Rolle in der Industrie 4.0. Dazu ist die digitale Lernfabrik mit einer hochmodernen Infrastruktur ausgestattet, die PC-Arbeitsplätze für Programmierung und Simulation, Laborplätze und Tech2Screen-Einheiten für das interaktive Lernen im Labor umfasst.
Teilnehmende können in der digitalen Lernfabrik außerdem die Programmierung von und den Umgang mit sogenannten Cobots für typische Anwendungen erlernen. Cobots sind dafür ausgelegt, neben Menschen zu arbeiten und deren Arbeit zu erleichtern, indem sie monotone, gefährliche oder aufwändige Tätigkeiten übernehmen.
Was macht die digitale Lernfabrik Industrie 4.0 zu einer Good Practice?
Die digitale Lernfabrik Industrie 4.0 bietet die Infrastruktur für maßgeschneiderte Qualifizierungsprogramme. Das Projekt stellt ein innovatives Beispiel dafür dar, wie Bildungseinrichtungen auf die Anforderungen der digitalen Transformation reagieren können, indem sie anschauliche und zielgruppenorientierte Bildungsangebote schaffen.
Sie bietet ein realistisches Umfeld, in dem Teilnehmende Kompetenzen im Umgang mit Schlüsseltechnologien der Zukunft erwerben können. Durch die Nachbildung eines echten Produktionsprozesses wird das Konzept Industrie 4.0 für unterschiedliche Zielgruppen greifbar gemacht.